基于钉钉的超声科考勤管理系统设计与应用

鲁 晓，张 勇，李 昕，丁博渊，邱 逦，罗 燕

（四川大学华西医院超声医学科，四川成都 610041）

考勤管理是医院及科室管理中的重要内容之一，考勤既是员工工作纪律的体现，也与员工绩效奖金息息相关[1-3]。部分中小型医院借助医院信息系统，增加考勤管理模块，但这种方式对于大型综合医院不太适用，特别是随着医院精细化、多元化、区域化的不断深入发展，医院统一考勤管理变得难以适应不同科室之间的差异性及灵活性[4-7]。更多医院及机构以科室为单位进行考勤管理，指纹打卡、人脸识别、射频识别（RFID）等现代科学技术被广泛应用，考勤管理能力得到一定提升，但是也存在灵活性低、精度不高、价格昂贵等诸多问题[8-11]。2020 年的新冠疫情爆发以来，各类网络平台得到大量应用，网络平台功能及性能不断丰富完善。钉钉作为最具有代表性的网络平台之一，在网上教学、经费报销、实验室管理等诸多方面得以有效应用[12-18]。鉴于此，成都市某医院超声科改革考勤管理方式，基于钉钉的考勤打卡功能，结合Visual C#窗体应用程序技术及数据库技术设计考勤管理系统，旨在提升考勤打卡的灵活性、有效性、科学性。

1 需求分析

超声是医学影像的重要组成之一，本身具备无创、经济、快速、方便等特点，在临床上得到了从头到脚的大量应用。随着超声需求的不断扩大，超声科的医务人员队伍也不断壮大，超声科医务人员数量大、人员类别多、岗位地点分散、上班时间不固定等诸多特点，因此，其考勤管理需求极具代表性。……