营造特色企业文化，擦亮大学社金字品牌

文｜李永强 刘 莉

大学出版社在公司治理过程中既要强调制度建设的重要性，也要重视企业文化培养，重视大学精神与出版精神相结合，打造特色品牌文化，成就学术出版品牌价值。

人大社以“传帮带”的方式建立导师制人才培养机制，新员工入社向业务骨干老员工“拜师”

大学出版社是以人为核心创造力和竞争力的文化企业，营造具有文化内核和富有向心力凝聚力的企业文化尤为重要。构建一个学习型和进取型的人才队伍需要良性的企业文化护航，营造独具特色的企业文化也是大学出版社提升公司治理水平的重要组成部分。

以党建带社建

2016 年，中央印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》和《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》要求在全面深化国有企业改革中加强党的建设工作。文化出版企业是党的重要宣传舆论阵地，要全面提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力，夯实全面从严治党的基础，发挥党组织在选人用人中的主导作用，发挥党员的政治担当和先锋模范作用。大学出版社要在企业文化建设上发挥党组织在思想建设、组织建设、作风建设方面的优势，把党建工作作为企业文化建设的方向和引领，创新党建与社建相结合的组织形式、内容形式和活动形式，充分发挥党的战斗堡垒作用，构建党建引领，统筹推进企业文化建设的新机制，增强党在出版工作中的领导作用。……