大数据时代背景下社保信息共享建设问题探讨

杭州市企业退休人员管理服务中心

引言

在党的十九大报告中，对社会保障体系建设提出了新的要求。从当前发展情况来看，我国社会保障体系开始从点状到网状、从单一物质保障到多元综合保障、从部门分割到协同发展过渡，社保部门的工作重点由生存型向发展型转变，这对于改善困难群众生活水平、维持社会和谐稳定意义重大。杭州市社会养老保险系统个人账户建立于1997年，2005年建立起五险系统，期间实现五险合征，养老金社会化发放。2014年，杭州市开发了社保一体化平台，并将大数据应用到社保信息共享中。2020年建立了省级社保统一平台，浙江省进入省级社保数据共享时代。大数据的出现和应用，提高了社保工作的规范性，通过定期交换和共享信息，可构建统一的信息共享平台，有利于社保信息的共享和交流，减小社保部门工作压力，促进社保信息的科学化管理。

一、社保信息共享平台功能概述

（一）功能性需求

从功能来看，社保信息共享平台主要包括以下四个方面：一是在线服务管理，主要针对用户注册、下载等，参保人员可以自行操作；二是权限管理，这项操作由社保机构内容人员管理和使用；三是共享资源管理，主要进行社保信息数据的汇总整理；四是申请审批管理，审核批准注册用户和相关下载资源，确保信息数据的合理应用。

此外，还要定期维护社保信息共享公平，并按照规定进行升级和防护，确保平台的安全性、可靠性。……