广东省压实责任确保质量 顺利完成2020年高职扩招任务

广东省坚决贯彻落实党中央、国务院有关决策部署，把高职扩招工作作为落实“六稳”“六保”的战略举措，系统谋划，强力推进，2020年录取53.3万人，扩招16万人，顺利完成当年高职扩招任务。

加强领导、压实责任，以需求为导向扩大规模。省委省政府主要领导多次对高职扩招工作提出明确要求，省委教育工作领导小组会议、省政府常务会议专题研究高职扩招，省教育厅多次召开专题会议，会同有关部门部署推进，各地市建立教育部门牵头、相关部门协同推进的扩招工作机制。压实工作责任，印发高职扩招工作通知、完善工作方案，督查压实各地各部门组织动员生源、落实保障措施等方面责任。建立高职扩招与财政资金奖补、年度考核、改革试点项目申报等联动机制，将相关指标纳入高职教育“创新强校工程”考核方案，压实高职院校扩招责任。以服务需求为导向，依托行业大型企业，共同组织生源，按行业需求设置招生专班。落实对退役军人、下岗失业人员、农民工和高素质农民等重点群体的支持政策，单列招生计划，按规定实施免文化素质考核政策，四类人员录取数占扩招专项录取总数的58.4%。2020年，全省共组织12.2万在岗工人报名参加高职扩招专项行动。

注重育人、突出育才，全力提升人才培养能力。深化“三全育人”改革，出台《关于全面推进高职院校课程思政建设工作的意见》，把思想政治教育贯穿人才培养体系，将专业精神、职业精神和工匠精神全面纳入人才培养方案，让所有教师、所有课程都承担好育人责任，守好一段渠、种好责任田，努力构建全员全程全方位育人大格局。……