扩大“贯通”的重大意义和政策创新

崔秋立

最近，人力资源社会保障部下发了《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》（以下简称《实施意见》），继工程技术领域实现贯通之后，进一步扩大贯通领域，完善评价标准和办法。这是贯彻落实习近平总书记关于人才工作和技术工人、高技能人才队伍建设重要指示的重大举措，对人才工作特别是高技能人才队伍建设，必将产生深远影响。

人力资源社会保障部的《实施意见》在破除人才身份限制上实现重大突破

加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，是破除束缚人才发展的体制机制障碍的有效措施。改革开放以来，我国人才队伍发展建设取得了很大成就，但是受传统观念以及身份、学历等方面的制约，还存在着一些体制机制障碍。党的十八大以来，习近平总书记对人才工作高度重视，强调“要营造良好创新环境，加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于竞相成长各展其能的激励机制、有利于各类人才脱颖而出的竞争机制”。实现高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，是解决人才工作中突出问题的一个关键点，最重要的是在破除人才身份限制上实现重大突破，这对于建立有利于人才成长的体制机制具有重要意义。技能和技术人才融合发展的领域十分广阔，从点到面，不断扩大贯通领域，有利于进一步破除身份、学历等制约，使新的人才观得到落实，从而真正形成十九大报告提出的人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造力竞相迸发。……