前11月291位公募基金经理离任泰信、北信瑞丰等公司遭遇较大冲击

张桔

上海某券商基金分析师廖仲明指出，公募面对业绩考核和市场竞争，催生出大概两类离职原因，一是临近期末业绩考核，业绩较差的基金经理有淘汰的压力;二是长期业绩不错的管理人，被私募、资管等操作更加灵活、收入更具诱惑的平台所吸引。

2021仅剩最后一个月，今年公募年度收益或不及前两年风光，由此基金经理变动离任势头有增无减。Wind统计显示，2021年前11月内地公募基金经理中，离任掌门达291位，逼近去年全年的水平。这些离任的人中，多人跳槽到其他公募。

记者聚焦其中的主动权益类基金经理，包括了董承非、颜媛、彭敢、郝淼、李进、付伟、钱睿南、光磊、戴奇雷、王俊、魏伟、王智慧等一大批昔日明星。透过纷繁的离职潮表象，至少可以归纳几点：首先，在今年新锐基金经理和中生代基金经理快速出成绩的背景下，一批并非顶流的绩差老牌基金经理或饭碗岌岌可危;其次，沿袭前两年的权益大潮，部分权益人才匮乏的机构继续上演抢人大战;此外，今年核心资产特别是医药板块的集体低迷让人始料未及，此前积蓄医药人才的多家公募遭遇尴尬，部分掌门快速离职另谋高就。

铁打的营盘流水的兵

四位10年老将领衔年内权益舵手离任榜。

据《红周刊》统计，在今年迄今离任的权益基金经理中，任职超过10年的大约有四位老将，他们分别是董承非、钱睿南、戴奇雷、张原。从公开资料来看，除去钱睿南已经转投兴业基金并发行产品外，另外几位名将似乎还没有正式官宣下家。……