陕西妇女创业就业存在问题与对策建议

陕西妇女在农村电商、家政服务等行业创业就业形成了一定规模，但妇女创业就业总体状况并不乐观，创业就业综合素质不高，缺乏专业人才，创业就业机制不健全，秩序也不规范。建议以培训提素质，让妇女创业能力“强起来”;搭平台强服务，让妇女创业就业机制“活起来”;强监管求有序，让妇女创业秩序“好起来”。

就业是民生之本，创业是就业之源。陕西省妇女在农村电商、家政服务等行业创业就业形成了一定规模，创业就业激励了广大妇女释放创业热情、创新活力和创造潜能。

陕西妇女创业就业的现状

（一）强化技能培训，提升创业就业能力

线上培训强本领。针对疫情期间不能开展聚集性活动。各级妇联利用网络和新媒体平台积极推进“农村妇女素质提升计划”，广泛动员妇女参与“居家防疫·网上学技”等活动，开展适合贫困妇女就业的种植养殖、手工编织、家政服务、农家乐旅游、电商营销等技能培训课程，帮助贫困妇女在居家防疫期间通过网络平台学知识、强技能。通过线上线下等分散的方式开展经营管理、生产技能等培训，让更多的妇女宅在家里学技能、涨“知识”，形成了培育一批、带动一片、致富一方的良好效应。2020上半年，陕西开展线上线下“巾帼脱贫”家政、手工等妇女技能培训班80多期，培训留守、贫困妇女8000余人。如铜川以“菜单式讲课+流动式课堂”的形式，举办秦绣、编织等手工技能和家政服务技能培训班，培训妇女群众124人，将技能培训送到群众家门口。……