把握换届工作“五个好”的目标要求

祖岩

对今年市县乡领导班子换届，党中央提出了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象“五个好”的目标要求。这是衡量换届工作质量的重要标尺。

绘出好蓝图，就要引导各级领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九届五中全会精神和今年全国两会精神，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，结合本地区实际，汇集上上下下、方方面面的智慧，精心组织好报告起草和征求意见等工作，形成方向明、思路清、措施实，鼓舞人心、凝聚力量的工作报告，拿出“十四五”时期高质量发展的路线图、任务书，使报告起草和审议过程成为统一思想认识、理清发展思路、凝聚智慧力量、激发奋斗精神的过程。

选出好干部，就要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，落实新时期好干部标准，大力选拔忠诚干净担当的优秀干部，优先使用在重大斗争实践中表现突出的干部。选人用人是换届工作的重中之重。市县乡承担着把党中央决策部署承上启下、一贯到底的重要职责，面对要处理的大量具体问题，需要选配对人民群众有真挚感情、熟悉了解基层情况、善于解决实际问题的干部。要切实强化政治素质把关，严格把好廉洁关，加强在重大斗争一线考察识别干部，积极选用专业素养好的干部。

配出好班子，就要适应新发展阶段要求，着眼高质量发展需要，努力建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的领导班子。……