孙 杰,陈 敏,焦玉全
(1.南京邮电大学 计算机技术、软件工程、空间安全学院,江苏 南京 210003;2.南京邮电大学,江苏 南京 210003)
随着通信基础设施和网络信息技术的迅速发展,依托于网络环境的众包[1]研究也在逐步深入。互联网具备的覆盖面广、无地域限制等优势,也使得过去只能面向专业机构的外包可以通过互联网扩展到全社会,国内外众多网络化众包服务市场日趋完善。
大量的志愿者得益于众包提供的工作模式,获得了不小的报酬。但是,在这一过程中,有些志愿者并没有认真地完成任务,为了骗取佣金,使利益最大化,往往会提供虚假数据[2],导致众包任务结果准确度不高。针对这一问题,现有的解决方式多为采用基于黄金标准数据策略[3-4]的研究方法,在任务开始之前,对工作者的工作能力进行检测评估,筛选出符合要求的工作者来完成任务。但是这种方式局限性比较大,对于恶意工作者[5-7]的预防效果比较低,最终所得结果准确度不高,无法满足雇主的需求。
该文提出一种新的方法,在考虑众包工作者历史信誉度的基础上,对部分任务结果采用投票一致性策略[8-9]进行分析,然后将二者结合于贝叶斯模型[10-12],推算出工作者在此次任务中提交任务结果的验后准确度。下面分别对信任模型构建、计算过程、具体实施流程以及实验结果进行介绍。
该文提出贝叶斯信任模型(Bayesian trust model,BTM),主要将工作者历史信誉信息[13]和此次任务结果结合于贝叶斯算法来分析,提高对众包任务结果质量判别的准确度。……