论国有企业如何建设过硬党支部

任相杰

摘要：国有企业自成立之日起，中央对企业基层党组织建设始终高度重视，不论企业如何改革，加强党的组织领导、强化基层党支部建设的要求毫不动摇。所以，建设过硬党支部是企业改革发展的坚强保证。国有企业要把党支部建设作为最重要的基本建设，更加突出党支部的主体作用，突出党员的党性锻炼，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，打造叫得响、立得住、过得硬的党支部。

关键词：国有企业;党支部组织

一、制度保障要过硬

党支部要以发挥党员实效为出发点，制定《建设过硬党支部实施细则》，以建设过硬党支部为抓手，对党员设定高于普通员工的考核指标和标准，实行党员积分量化管理和每月评价制度，每月对党员进行考核打分，严格月度考核排名并公示，切实发挥两个作用，以党建带动党员干部队伍建设，以党建驱动经营大发展。

二、组织建设要过硬

党支部组织设置要到位，应与公司组织架构、经营管理模式同步调整设置党支部，使党支部始终成为推动生产经营、凝聚职工群众、维护和谐稳定的核心力量，实现党的组织和工作全面有效覆盖。

三、政治生活要过硬

1.“三会一课”制度要落实到位。按期召开支部党员大会（每季度召开1次）、支委会（每月召开1次）、党小组会（每月召开1次），充分发挥“灯塔—党建在线”综合管理服务平台作用，要专人负责做好“山东e支部”模块的使用维护工作，完成线上线下全程纪实管理工作。……