规矩

开心老爸

“不以规矩，不能成方圆。”局机关印发了新修订的《公车使用管理制度》。制度对机关公车使用的审批程序进行了严格的规范。其中一条硬性规定，就是公务用车必须做到三级审签（室主任、主管领导、主持工作领导），缺一不可，否则就是违规操作，就会受到严厉的批评，甚至是相应的处分。

那日中午10点，接市局紧急通知，各县区务必于12点前将XX文件纸质版送至市局办公室。时间紧、任务重，办公室迅速准备好材料要送市局。送文的小李拿着手续不全的（主持工作的领导未签字）派车单找司机出车，司机便匆匆地奔向市局。出车归来，小李拿派车单找主持工作的领导完善手續。领导大发雷霆：“有没有一点规矩意识？我们刚颁布了新的《公车使用管理制度》，没有我的签字，你们怎能出车呢？是把制度不当回事，还是看不起我本人？”“领导，我当时找你签字了，你开会人不在，上面催着报文，我们就去了！”小李急忙解释。“记住，以后没我签字，决不允许出车，否则，绝不姑息！”领导虽轻松地翘着二郎腿，语气却异常的严厉。

两周后，又有急文上报。小李不敢怠慢，赶紧走派车程序。主持工作的领导又去“开会”了，发微信不回、打电话不接！小李拿着文件呆若木鸡。他只能坐等领导归来，就是不敢贸然出车，上次的教训记忆犹新。整个中午，未见领导人影，小李忧心忡忡。果然，午饭时刻，主持工作的领导急促来电：“你们科室咋回事？送个文都不及时，我们被市局批评了，等着受处分吧！”小李委屈至极：“领导，我……”“我什么我，现在就去送文，人家还等着呢！”通过电话，小李明明听见那边的觥筹交错。小李无奈，放下碗筷，拿起自家的车钥匙匆匆下楼……

制度是为了工作规范运行，只要不失原则，就该灵活运用，而不是绝对的按部就班，甚至导致工作停滞。制度是死的，但人是活的，制度是为人服务的，不要让制度成为束缚人手脚的镣铐。