职场“新赛道”中的年轻人

赵阳

新职业层出不穷，为年轻人就业提供了多元化的选择。他们从中找寻着属于自己的职场“新赛道”。

又是一年求职季。自2019年至今，56个新职业被纳入国家职业分类大典，电子数据取证分析师、碳排放管理员、真人NPC等新职业层出不穷，为年轻人就业提供了多元化的选择。他们从中找寻着属于自己的职场“新赛道”。

热情 放不下的诗和远方

青年择业，以何为主？在热情测试执导师陆泽倩看来，内心的真正热爱是一个很重要因素，而她本人就是一个很好的例子。

1994年出生的陆泽倩毕业后随父母心意，在家乡的一家银行谋了工作。让人跌破眼镜的是，仅仅半个月时间，她就辞掉这个“金饭碗”——“我家在一个小县城，那里连一家我喜欢的咖啡馆都没有，更别提读书会了。”但因为年纪轻没有经验，并且自己“都不够笃定到底想做什么”，陆泽倩陷入了迷茫。

彼时，一个有着30多年历史、能够帮助人们挖掘内心深处热情的“热情测试”从美国传到中国，抱着死马当活马医的态度，陆泽倩接受了测试。“在为自己的人生优先级排序后，我才发现自己对品牌营销抱有极大热情。”坚定了初心，创业信念也坚定起来。之后，不仅事业发展顺利，陆泽倩还拿到资格证，正式成为一名热情测试执导师。

虽然这项工作只是副业，但却给陆泽倩带来了无可比拟的满足感。“执导师会帮别人找到最喜欢的职业状态，我本人也会更加明白如何活在自己的热情里，这是一个利他利己的职业。……