高职护理专业毕业生基层就业的调查研究

张晓蕾

（江苏护理职业学院，江苏 淮安 223005）

在高等院校入学率不断升高、大学生“就业难”的大背景下，面向基层就业成为高职高专毕业生就业的主要方向[1-3]。我国医学教育体系中，三年制专科教育培养的医学生在当前及今后相当长的时期内都将是基层医疗卫生事业的主力军[4]。但是，由于大学生基层就业、服务意识不强，就业期望值过高，导致基层医疗单位“有岗无人”，毕业生“无岗待业”现象十分严重。虽然市场对护理专业人才需求旺盛，为高职护理专业毕业生提供了广阔的就业空间，但是我国基层护理人员的数量和质量还有待提升。因此，深入开展针对高职护理专业学生基层就业现状的调查，寻找影响高职护理专业毕业生基层就业的因素，对建立引导和鼓励大学生面向基层就业的长效机制具有十分重要的意义。

1 对象与方法

1.1 对象

调查对象为我校高职护理专业2017级10个班458名毕业生，其中432名毕业生参与了此次调查，参与率为94.32%。所有调查对象均已修完全部理论课程，参加过见习、实习，达到学校要求，能够准时毕业。

1.2 方法

根据研究目的自行设计江苏护理职业学院护理专业毕业生基层就业调查问卷。调查内容包括调查对象的基本情况、择业观、对基层的认知情况、基层就业倾向及影响因素、对学校的评价等几个方面。笔者于2020年7月通过专业问卷调查平台（问卷星）对我校护理专业毕业生进行调查，然后对获得的数据进行统计分析。

2 结果

2.1 调查对象基本情况

432名毕业生参与此次调查，其中男生80人（18.52%），女生 352人（81.48%）；……