关于大学生军事化管理模式的若干思考

闫巍

摘 要：伴随社会经济的迅猛发展及高等教育改革的日益深化，大学生教育及日常管理面对着更大的挑战和压力。将军事化管理模式应用于大学生日常管理中，有着极其重要的意义。基于此，本文就大学生军事化管理模式进行深入地研究。

关键词：大学生;军事化;管理

一、引言

所谓“军事化管理”，主要指的是根据军队需求统一就寝、统一着装、统一训练、统一学习等，所有事项都是根据军队要求来进行处理。大学生军事化管理，指的是将军队的管理思想、管理经验、管理模式以及管理方法等，应用于大学生的日常管理当中。

二、大学生军事化管理现状

第一，过度重视从严管理，忽视了大学生的主体地位。在当前的大学生军事化管理中，存在的最大问题就是极易忽视“以人为本”的思想。如此的管理方式会严重影响大学生的个性发展及人格塑造，造成大学生的独立、民主和平等意识相对薄弱，缺少创新精神。同时，长期发展下去会导致学生缺乏自信，极易形成消极情绪与逆反心理。第二，通识教育与军事文化教育的欠缺。现阶段，高等院校过于注重大学生的日常管理，导致军事文化教育的不到位，极少可以做到以“国防意识、军事文化、军事精神”来推动大学生的成长。通识教育的根本目标就是在现代多样化的社会中，为受教育对象提供通行于各种群体间的价值观与知识。在大学生军事化管理过程中，极易产生“轻人文、重科技”、“轻德育、重智育”、“輕理论、重应用”的实用主义教育理念，造成通识教育的功能不断弱化。……