纸媒记者编辑正沦为最差工作？

文｜李 丽

“我热爱在《纽约客》工作，我在这里度过了美好的6年。但我之后花了好几年的时间才把自己从在那里工作时欠下的信用卡债务中解救出来”。

现在有一种说法，互联网的尽头是内容，包括滴滴、钉钉、携程等工具类的互联网公司都在涉足内容，他们希望用户来了别着急走，想用内容留住用户。他们信奉，只有同时握有流量入口及数据资源的企业，才有话语权。悲催的是，从全球来看，随着流量向网络媒体的大规模转移，内容生产的传统阵营，包括报纸、杂志，乃至图书出版行业，因为就业前景差，工资增长低，正在就业市场中沦为底层。在美国，一家招聘网站2019年8月发布的贴文中称，报纸记者和煤矿工人、的士司机等，位列12种最差的工作之列，原因是由于向网络媒体的转变，印刷媒体的工作机会将持续下降，并且工资相对较低，平均每年35,860美元，还面临着截稿日期和裁员的高压力。

让报纸记者沦为最差工作之一的原因可能还与薪酬的结构有关。据美国的一项研究，当薪酬与业绩挂钩上下浮动时，人们会更努力工作，达到更高的产能目标，这对企业是有好处的，但超过了某个点，就会适得其反。研究结果得出了一条J形的曲线，“J”的拐点出现在基本工资与可变工资的比例约为70/30的时候。当超过30%的薪酬是基于生产能力的浮动薪酬时，人们会感到越来越大的工作压力和不安全感，在一个工作日或工作周结束时，他们会感到精疲力竭、严重透支、沮丧或厌倦。……