提升企业安全培训效果的探索与实践

高守健

摘 要：安全培训是指以提高生产经营单位从业人员的安全素质为目的的教育培训活动。持续的安全培训是预防和减少事故最经济、最有效及最直接的手段之一，是预防人的不安全行为、确保企业安全发展的首要关口。该文从企业安全培训现状及问题、安全培训现状解决方式等方面进行了阐述，旨在为改变企业安全培训现状提供解决思路和方法。

关键词：安全培训;现状及问题;培训效果

引言

近年来，全国安全生产形势总体稳定，成绩来之不易，但同时也要清醒地看到，安全生产事故频发，安全生产形势依然十分严峻。据有关资料统计，90%以上的事故是由于人的不安全行为造成的，防控人的不安全行为的对策有完善的管理体系、严格的规章制度、持续的安全培训及良好的企业文化，其中持续的安全培训是预防和减少事故最经济、最有效及最直接的手段之一，是预防人的不安全行为、确保企业安全发展的首要关口，加强培训、大力提升人员素质是推动安全生产形势根本好转的迫切要求。

1.安全培训概述

安全培训是提高从业人员安全素质和安全操作技能的重要保障。企业具有高安全素质和安全操作技能的从业人员，是保证生产经营活动安全进行的前提。目前安全教育培训的形式主要包括：课堂授课;开展安全知识讲座，召开安全座谈会、现场交流会，组织开展安全知识竞赛活动等;印发安全知识手册、宣传册等;悬挂安全宣传标语、宣传海报、宣传画等;开展演练，观摩安全操作方法，参观警示室教育，观看警示片等。……