大都市郊区农业技术推广人员工作积极性影响因素分析
——基于上海市602位农技推广人员的问卷调查

周 洲，胡亚琳，刘增金*，俞美莲

(1.上海市农业科学院 农业科技信息研究所 都市农业研究中心，上海 201403；2.中国海洋大学 管理学院，山东 青岛 266000)

0 引言

农业新技术的供给是农业增长的首要条件。只有实现新技术的发明和传播，才能将新技术应用到农业生产中去。目前，我国的农业技术成果转化率仍然在中下水平，农业技术进步对农业经济增长的贡献水平依然不高[1]，农业技术推广率低显著影响了我国农业产业兴旺步伐。在农业技术推广体系中，农业技术推广人员是最关键、最活跃的因素，其作为农业技术的主要传播者将农业技术推广应用于农业生产的实践，是农业技术推广“最后一公里”得以顺利实现的主体[2]。我国的农业科技资源主要集中在城市，农业生产资源广泛分布在农村，基层农技推广人员成为双向资源结合、转化、创新环节过程中的必要环节，他们的工作状态和积极性直接影响到农业科技新成果、新技术的推广和应用效果[3-4]，调动农业技术推广人员的工作积极性对促进农技推广绩效提升和现代农业发展具有重要作用和意义。

农技人员对农业技术推广的积极性受多种因素的影响。在分析农技推广工作积极性的限制因素时，学者们多提到了经费短缺、工资收入低、任务分配不合理、农技推广人员和农户科学素质有待提高等问题[5-7]。丰军辉等[8]研究表明，工作认可度及自我成就感与基层农技推广人员工作积极性正相关，单位同事示范作用以及农户信任对工作积极性具有显著正影响，而地方政府重视不足和技术设施条件落后则会显著抑制其工作积极性。……