完善制度体系　提升机关党建质量

夏传玉

德州城市新貌。

近年来，山东省德州市直机关工委罔绕建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关，坚持问题导向和目标导向，着力在健全完善制度体系上下功夫，不断推动机关党建高质量发展。

坚持系统化理念，健全“三级四岗”制度，明职责真问责

制定《党组（党委）履行机关党建主体责任清单》，建立起“三级四岗”责任清单，明确部门单位党组（党委）、机关党委、基层党支部“三级组织”，部门单位党组（党委）書记、党组（党委）成员、机关党委书记和基层党支部书记“四级岗位”的职责，知责明责问责，构建起各负其责、齐抓共管、融合推进的责任落实体系。各部门单位党组（党委）认真研究本单位职责定位，做到党建与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，树立起重视党建、大抓党建的鲜明导向，改变了过去职责不清、任务不明的问题。制定《市直机关党建督查工作制度》，建起30人组成的党建督查员队伍，党建工作监督管理日常化制度化，对督查检查发现的问题加大问责力度。

坚持规范化理念，健全“梯级创建”制度，强基层抓提升

出台《关于开展“提升服务效能、建设模范机关”的实施方案》，坚持以提升组织力为重点，树立“一切工作到支部”的鲜明导向，强力推进标准支部、先进支部、过硬支部、红旗支部“四级梯创”制度，严肃“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等，推进基层组织健全规范、完善过硬，不断夯实基层基础，战斗力凝聚力号召力明显提高。……