攻坚克难勇改革　担当尽责当先锋

近年来，面对艰巨的改革任务，湛江市委机构编制委员会办公室（以下简称“市委编办”）担当尽责、攻坚克难，科学谋划、扎实推进，创出了一流的工作成绩，展现了良好的工作作风。

大刀阔斧推进“放管服”改革。按照“能放尽放”原则，市委编办克服部分部门“不想放、不愿接”等困难，主动倾听市场主体和群众呼声，反复查阅法律法规文件，认真核查各单位数以百计的权责清单，积极稳妥做好相关工作。通过9轮简政放权，共取消和下放（委托下放）市级行政职权1212项。

蹄疾步稳推进市县机构改革。此次机构改革涉及范圍广、任务要求高，既要拟订全市改革方案，又要审核涉改单位具体的“三定”规定，同时需统筹考虑人员分流安置、办公场所调整、国有资产核算移交等各方面具体工作。为此，市委编办全面调研、提前谋划、科学研判，及时制定改革任务路线图、时间表，大力整合机构、精简编制，认真梳理职能交叉、重叠问题，保质保量完成了改革任务。市级61个涉改单位经过整合重组精简为49个，编制精简1000余名。

攻坚克难推进事业单位改革。面对事业单位数量庞大、历史遗留问题多的困难，市委编办算好“政治账”“经济账”“利益账”，该转企的转企、该撤销的撤销、该合并的合并，贯彻政策不打折扣、落实要求不讲情面，以最严的标准、最省的成本、最稳的措施推动改革，取得显著成效。市属事业单位分类改革共精简机构43.5%，精简编制44%，每年为财政减少开支约4亿元。

脚踏实地推进镇街体制改革。……