人力资本积累、信息约束与外出务工者返乡创业*
——基于安徽省993份调研数据的分析

孔丹丹，马 芒

(1.亳州学院 经济与管理系，安徽 亳州 236800；2.安徽大学 人口研究所，安徽 合肥 230039)

在经济高质量发展和乡村振兴战略的大环境下，创新创业已经成为促进经济持续增长的重要动力，外出务工者返乡创业已成为欠发达地区经济发展新亮点。据国家统计局农民工监测调查报告显示，2011—2019年，外出农民工增速总体呈回落趋势，增速分别为3.4%、3%、1.7%、1.3%、0.4%、0.3%、1.5%、0.5%、0.9%，外出农民工占农民工总量的比重也由2011年的62.8%逐渐下降到2019年的46.4%。这一数据显示：外出农民工逐渐递减，留在农村参与乡村振兴的人员呈递增趋势。且经多方数据分析发现，返乡农民工群体多数属于主动返乡，其返乡创业渐成趋势，就业领域具有延伸性和多样性。在国家乡村振兴政策的鼓励下，引领返乡人员创业有利于他们收入水平的提升，更有利于经济发展和社会稳定。吸引村民返乡创业，培养他们的环保意识、职业素养，将“绿水青山”转化为“金山银山”，可促进美丽乡村建设。此外，特色小镇建设的全面展开、农村电商的蓬勃发展、相关政策措施的逐步完善也为返乡创业者提供了良好的契机。在此背景下，考察和研究外出务工者返乡创业就具有极为重要的现实意义。

人力资本积累代表着人员的素质，而返乡创业需要相应的素质作支撑，需要拥有广泛的信息来源。这些因素都从一定层面上影响着返乡创业者的创业选择。因此，研究人力资本积累、信息约束对返乡创业的影响，对于完善新型职业农民培育政策，改善农村信息化水平具有重要的现实意义。……