二级医院迎来绩效国考

文/本刊记者 郭潇雅

随着今年所有二级公立医院被纳入绩效考核工作，二级公立医院将迎来一次质量大提升。

6月4日，国家卫生健康委办公厅印发《启动2021年度二级和三级公立医院绩效考核有关工作的通知》，持续推动国家公立医院绩效考核工作，启动2021年度二级和三级公立医院（不含中医医院）绩效考核工作。值得注意的是，相较于2020年度的绩效考核相关文件，本次通知明确要求，所有二级公立医院均须纳入2021年度绩效考核范围，意味着今后绩效国考赛道上将增加数千名“选手”。

同样是在6月4日，国务院办公厅印发《关于推动公立医院高质量发展的意见》（国办发〔2021〕18号），文件指出，力争通过5年努力，公立医院发展方式从规模扩张转向提质增效，运行模式从粗放管理转向精细化管理，资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素，为更好提供优质高效医疗卫生服务、防范化解重大疫情和突发公共卫生风险、建设健康中国提供有力支撑。

为此，中国人民大学医院管理研究中心研究员曹健认为，两个文件同时出炉并不是巧合，而是相互呼应。众所周知，二、三级公立医院是我国当下最重要和最核心的医疗资源，如今绩效国考覆盖了全国所有三级和二级公立医院，必将带动公立医院逐步走上一条现代化医院管理之路和高质量发展之路。

9687家

2020年发布的“卫生健康事业发展公报统计”中有9687家二级公立医院。

院长：既激动 又忐忑

“绩效考核的全面推开，对于二级医院的管理者来说，既要上心、用心、精心，又免不了担心。……