农民工劳动保障机制研究

张 倩 赵叶然

（河北经贸大学，河北 石家庄 050061）

1 问题的提出

改革开放后，由于农村劳动力的过剩，农民工成为我国由计划经济向社会主义市场经济体制转型时期形成的特殊劳动群体。“农民工”这个词汇最早是由著名社会学家张玉林教授在1983年提出来的，认为农民工是指户籍在农村，但主要生活来源是在城市务工所得收入的人员[1]。截至2019年底农民工总量达到29 077万，然而农民工看似是我国城市化发展中扮演着不可或缺的角色，但在现实情况中农民工的劳动权益却无法得到切实保障。

本文基于相关资料及文献，了解目前我国农民工劳动权益保障的现状，及现存问题，从而有针对性的构建农民工权益保障机制，为进一步保障农民工的基本权益提供参考。

2 我国农民工的现状及特点

2.1 农民工规模不断扩大，增长率稳步提高

图1 2015-2019年农民工规模及增速

由上图可以看出农民工人数从2015年的27 747万人次到2019年的29 077万人次，我国的农民工规模越来越庞大；从增速上来看，从2015年到2017年3年内增速较快，到2018年-2019年增速稍缓，主要原因在于劳动力次生市场趋近饱和，但总体来看呈稳步增长趋势，也进一步说明了我国农民工人数庞大，保障农民工权益势在必行。

2.2 农民工数量呈现“东多西少”的区域特征，但近年来中西部吸纳农民工能力增强

由国家统计局统计数据显示2018-2019年农民工的分布情况（按输入地和输出地划分），无论是输入地还是输出地，东部地区的农民工数量都较多，从增速来看中西部地区及其他地区近两年增长态势较猛，国家中西部扶持计划为农民工提供了较多的就业机会，同时也为中西部地区的高速发展提供动力。……