文_张静
每到周日,明明还在休息,却总是抗拒第二天的来临,甚至有时候一到周日中午,就会陷入对下周工作的焦虑之中。其实对职场人士来说,一周中每个人的心理周期、工作节奏、生理指标都会有细微差别。加拿大心理学家、麦吉尔大学教授德比·莫斯考维茨曾做过一个有趣的研究,根据人一周的行为规律画出了一幅一周工作节奏图。她认为,人的一周是有规律性的,周一到周五,工作节奏大不相同。一周的前半部,人的精力旺盛,态度和行为比较激进;一周的后半部,人的精力逐渐下降,却也更易通融。如果根据这种规律来安排一周的工作,不仅会大大提高我们的工作效率,还能够让我们工作中精神没有那么紧张。

作为一周工作的开始,星期一是心理和身体的双重“过渡期”。双休日之后,人体的生物钟往往还没有调节过来,一下子从休闲状态切换到工作状态,总感觉有很多的事怎么也忙不完,偏偏又丢三落四。星期一往往还会伴随着疲倦、头晕、周身酸痛、注意力不集中等表现。据统计,星期一迟到者增多、看病者增多、疲劳者增多,请假的人数也在一周中是最多的,申请的借口也是各种各样、千奇百怪。
同时,将近一半的职场人士不希望自己在星期一被打扰。如果这个时候你去拜访客户或者找领导谈判,往往会碰一鼻子灰,因为大家都在应付堆积了两天的杂乱工作,没有人会有心情听你描述某个计划、方案或者与你推心置腹畅谈一番。……