浅谈英国学徒制改革和实施策略

南京金陵高等职业技术学校 高菊花

从11世纪受到教会影响，培养神职人员开始，英国的学徒制（英国最古老的职业培训形式）伴随着英国经济发展，已经走过了漫长的历程。长期以来，各种资格证书主导了英国的职业教育与培训，据不完全统计，有600多家考试培训机构提供了6 000多种职业资格证书，这给英联邦教育部管理带来了很大的困难，也给雇主和学员在职业资格认定上带来极大的不便。特别是2014年以来，英国的综合经济指标在G7集团中下滑非常厉害，远远落后德国和美国，仅高于日本。英联邦政府旨在通过新一轮学徒制改革，培养大量技术技能型工人，到2020年学徒制学员能达到300万名，为英国实体经济注入一针强心剂。

1 英国学徒制的改革

2012年，一份主要反思英国学徒制的未来，以及目前整个社会经济结构转变的过程中职业技术教育的需求的调查报告（俗称《理查德审查报告》），由英国私人企业家兼教育家道格·理查德完成。在审查报告中指出，虽然学徒制已经取得了成功，使得雇主和学徒双方都获益匪浅，但在关键领域，很多行业标准和资格经常由包括颁证机构等在内的中间机构负责，而不是由真正的雇主制定，所以建议为：重新定义学徒制度，并更注重学徒的成果；采用公认的行业标准作为每个学徒制课程的基础；确保所有学徒都能在完成学徒课程前达到英语和数学的良好水平；通过政府资助，为学徒培训创造正确的激励机制；……