26年前,他挖沟打井抬高地面育苗造林,创新按劳取酬激励机制,硬是把“将死”的苗圃救了过来,从此职工过上了好日子。
20年前,他带领团队攻坚“枣乡建设项目”,寻遍全区枣树良种,将林场周边村民纳入枣树产业链,发展枣林4 万余亩,“茌平圆铃大枣”声名远扬。
6年前,他积极建言修改城市发展规划,护得国有林场生态完整,如今这里满目苍翠,野禽群雊,宛若森林……
42年的坚守,一步步的扎实苦干,为王老苗圃、广平林场乃至聊城林业赢了一项项荣誉,让他成为“鲁西林业战线的一面旗帜”,他就是全国林业系统劳动模范王吉贵,全国五一劳动奖章获得者。

1979年,16 岁的王吉贵成为王老苗圃职工。可是地处“十二连洼”的苗圃,土壤盐碱化严重,“春季白茫茫,夏季水汪汪”,十年有九年是灾年,入不敷出。人心比沙子还散。
有一年夏天,连降大雨,苗圃内涝成灾,九成的苗木被淹死,损失惨重,有的职工吃上了亲朋好友的接济粮;春节,来串门的亲戚看着苗圃职工韩相珍住的房子是半阴半阳的土坯房,裂缝都有手指宽,开玩笑地说,“你住的房子还不如俺家的牛棚好哩”。
“两千多亩地放在那里,没有任何效益,太可惜了。如果有人去治理,说不准就能变成聚宝盆。能否成功,总得有人去试试。”王吉贵不止一次这样想。
恰逢艰辛担使命。1995年,王吉贵临危受命,担任王老苗圃书记、主任,现实的困境和重担压在王吉贵身上。
“改革势在必行!”王吉贵深知,“必须下决心挖沟开渠、改造土质、换来发展新天地。