某部队医院护理人员战伤救护培训方法与效果探讨

甄丽华 郭立君 董燕

现代高技术战争条件下，各种新式武器杀伤强度大、新型伤类多、伤情复杂，战时卫勤保障面临更加严峻的挑战[1]。军队护理人员是战时卫勤保障力量的重要组成部分[2]，在卫勤保障中担负着至关重要的作用。面对恶劣的战争环境，如何提高战伤救护核心保障能力，已成为当前部队医院备战练兵的首要任务。我院结合护理人员的现状，通过一系列的战伤救护理论和技能培训，取得了良好效果，现将我们的做法和体会报告如下。

1 资料和方法

1.1 一般资料 调查对象为2018年6月至2019年4月在解放军第960医院参加战伤救护的各类别各层级护理人员，排除休产假人员，共计321人。其中，军人9人，文职人员36人，聘用人员276人；平均年龄(29.02±4.76)岁；主管护师36人，护师147人，护士138人。

1.2 方法

1.2.1 评估培训需求 针对我院护士类别、层级现状，自行设计“医院护理人员战现场救治能力现状调查问卷”，从战术能力、战伤救治理论、战伤救治技术方面，对全院各类护理人员进行护理备战能力初级评估，了解培训需求。根据评估结果，护理部结合实战化训练需求，设计培训内容和方式，采取分阶段、分重点、分层次、分模块方式组织岗位练兵。经培训后，再次组织医院护理人员战现场救治能力评估，了解培训效果，总结分析野战救护训练中的经验教训。

1.2.2 制定培训计划 野战救护训练主要内容分为理论与技能两大类，理论培训以《野战护理学(第2版)》《战伤救治规则》为参考制定学习内容，包括卫勤基础知识、核化生基础知识、急危重症救治等方面，共计28学时；……