姚小丽

可以看出,案例中教师对家长提出的“喝水”一事很用心,观察幼儿的饮水情况,采取各种方法培养幼儿喝水习惯,也注意跟家长保持常态化的交流。为什么家长还会有担忧呢?正如案例中教师所说,家长是借喝水说事儿,表达的是自己的情绪,反映了家长对教师的不了解、不信任。家长一次次说喝水这件事,是想了解教师是否真正关注自己的孩子,了解教师的工作责任心,了解自己和孩子在教师心目中的分量。所以说,教育无小事,教师不仅要“用心”组织喝水这件事,而且要以此为契机,运用专业的方式与家长交流,以消除家长的担忧、焦虑,帮助家长打开“信任”之窗。
● 耐心倾听,坦诚相待。对于家长提出的要求,教师要耐心倾听,理解接纳家长诉求,发挥共情的效果,让家长感受到教师的诚意。如“xx上火啦,确实要多喝水,我会多提醒他的”,此时教师一定要避免向家长“解释”,如果教师没能解读家长的语言背后隐含的“关心”,过多地解释自己平时在这方面做得很好,一味地说自己是如何如何做的,就会导致沟通无效。有效的沟通能让彼此之间拉近距离,无效的沟通则让双方渐行渐远。
● 勤于观察,及时分享。家长既然会反复提醒,说明他们认为这个“问题”没有解决,他们的期望没有得到实现。因此,教师首先要做好观察,掌握幼儿喝水真正的情况,然后利用微信、晨间接待或晚离园的机会,主动跟家长分享幼儿喝水的视频、照片等,并进行解说:“宝宝在外面游戏回来就自己喝水了。……