聘用护士人文素质培训的方法与效果应用探讨

李季

摘  要：近年来随着我国护理行业的不断发展，对于护士的综合能力以及人文素养也提出了更高的要求。可以说人文素在现代护理工作中有着非常重要的价值，聘用护士的人文素质水平在一定程度上决定了患者的身心健康、医患关系的和谐等等。因此我国各护理专业院校以及医疗机构能够将护理人文素养的培养融入到护理人员的培训工作中，促进聘用护士的人文素质进一步提高，来为患者们提供更加优质的医疗护理服务，本文主要就聘用护士人文素质培训方法与效果应用进行了探究分析。

关键词：聘用护士;人文素质;培训

医学模式的转变，赋予了护理学科更加丰富的理论与内涵，在现代护理中要求护理人员在工作中能够充满人文关怀，这样才能够满足患者们的具体护理服务需求。但是护士人文素质的提升并非是一朝一夕就可以养成的，而是需要从学校到医院不断的培养跟自省，并在潜移默化中不断提高聘用护士的人文素质水平，这样才能够达到预期的护士人文素养培养效果。

一、新时期聘用护士的人文素质培训现状

（一）护士参与积极性比较低

护理工作在医院的地位相对比较低，特别是聘用护士更为明显，也就导致了很多聘用护士对于护理行业有错误的认知，认为护士多是配合医生完成各项治疗工作，也就不愿意积极提升自身的人文素养水平。此外我国很多医院在建设过程中对……