创造红色奇迹

决战脱贫攻坚、决胜全面小康、抗击新冠疫情……走进新时代，筑牢“根”和“魂”，国有企业独特的政治优势，正在转化为强大的“红色竞争力”。

案例一

中国石油新疆油田：一个党员就是一口“百吨井”

创造单位：中国石油天然气股份有限公司新疆油田分公司

主创人：霍进、周光华

创造人：黄万青、罗双涵、韩向东、文艳、伏锦艺、王金龙、孙弋然、杨沛鑫、韦佳欣

新形势下，如何把党建工作成效转化为企业发展优势，实现与生产经营深度融合，是做强做优做大国有企业的一项重要课题。

新疆油田风城油田作业区党委坚持“融入中心抓党建，抓好党建促生产”的工作思路，以提高生产经营成效作为党建工作的出发点和落脚点，创新打造了“一名党员就是一口‘百吨井”党建载体，将党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效地体现到推动发展、服务社会的具体实践之中。

作业区成立于2007年12月，管辖乌尔禾、夏子街、风城3个油田，共有油气水井5940口，员工2451人，队伍平均年龄38.5岁，党员703人（其中预备党员27人），少数民族党员123人。

近年来，作业区党委把方向、管大局、保落实，围绕“党建引领、产量第一、技术一流、和谐团队、示范油田”目标，扎实推进党建工作与生产经营深度融合。

通过“三学”模式强党性（支部委员带头学、主题党日常态学、移动课堂覆盖学）、“123”培训实践强本领（“一套教材”强基础、“双向轮岗”强素质、“三小平台”强技能）、“三联”活动强履职（支委联班做表率、党员联岗当标杆、员工联井比奉献）、“三最”工程强形象（最紅的细胞、最美的义工、最亲的亲人），充分发挥党员先锋模范作用，努力培育更多的百吨油井。