突发公共卫生事件背景下ICU护士的工作疲溃感现状与影响因素分析

刘艳辉，曹浪平，秦月兰，石泽亚，罗 兰，邱小英，崔 强，吴秀娟，陶 冶，周 丽

近年来，国内外突发公共卫生事件频繁发生，如严重急性呼吸综合征(SARS)、H1N1流感、H5N1流感、H7N9流感、寨卡疫情、新型冠状病毒肺炎等，具有不可预见性和不确定性，其传播快且广、危害大，重症病人可危及生命[1-3]，需要收入重症监护室(ICU)给予对症治疗及器官功能支持。ICU护士本就是工作疲溃的好发人群，随时可能要抢救病人，实施危重症护理[4-5]，如气管切开及气管插管护理、吸痰等，突发公共卫生事件发生后ICU护士工作量和压力也会增加。本研究旨在调查突发公共卫生事件发生后ICU护士的工作疲溃感水平，分析和识别其影响因素，以期为预防和减少事件发生时ICU护士的工作疲溃感水平提供参考资料。

1 对象与方法

1.1 研究对象 本研究采用方便抽样法于2020年2月5日—2020年2月9日利用问卷星调查平台在线调查了湖南省长沙市2所三级甲等医院136名ICU护士。纳入标准：来自ICU系列科室；近期休假小于1个月。排除标准：进修护士、实习护士；不愿参与本研究者。

1.2 调查工具

1.2.1 一般资料调查表 自行设计的一般资料调查表：包括性别、护龄、学历、婚姻状况、工作年限等[4]。

1.2.2 工作疲溃感量表(Maslach Burnout Inventory,MBI) 该量表采用美国心理学家 Mashach等研制[6-7]、由我国李小妹等[8]翻译，包括情绪疲溃感、工作冷漠感和工作无成就感3个维度，共22个条目，采取0～6级计分法。情绪疲溃感：得分为10～18分、19～26分、>26分分别为低度、中度、高度疲溃感；工作冷漠感：得分2～5分、6～9分、>9分分别为低度、中度、高度疲溃感；工作……