绿色人才的“智”动能

韩忍冬

绿色能源的高速发展，也催生了绿色人才的价值。

2021年7月2日，国家能源局发布《关于2020年度全国可再生能源电力发展监测评价结果的通报》，通报了2020年度全国可再生能源电力发展监测评价结果，要求以此结果作为各地区2021年可再生能源开发建设和并网运行的基础数据，并要求各地区和有关单位高度重视可再生能源电力发展，进一步提高可再生能源利用水平，为完成全国非化石能源消费比重目标作出积极贡献。

随着我国碳达峰、碳中和重大战略目标的提出，在能源绿色低碳转型方面确立了“构建以新能源为主体的新型电力系统”的发展方向，同时“十四五”期间制定了“到2025年非化石能源占一次能源消费比重提高至20%左右”的发展目标。

绿色能源的高速发展，也催生了绿色人才的价值。

绿色产业开启黄金时代

2020年9月22日，在第75届联合国大会一般性辩论上，国家主席习近平宣布中国将提高国家自主贡献力度，采取更加有力的措施，二氧化碳排放力争在2030年前达峰，努力争取2060年实现碳中和。

2021年3月15日，在中共中央财经委员会第九次会议上，习近平总书记强调，实现碳达峰、碳中和是一场广泛而深刻的经济社会系统性变革，要把碳达峰、碳中和纳入生态文明建设整体布局，拿出抓铁有痕的劲头，如期实现2030年前碳达峰、2060年前碳中和的目标。

2021年4月22日，在北京以视频方式出席领导人气候峰会时，国家主席习近平指出，2020年，我正式宣布中国将力争2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和。……