兄弟成了生意伙伴:那呼啸而来的信任危机

2021-08-23 23:23小林
恋爱婚姻家庭 2021年7期
关键词:鲁达前妻家族企业

小林

周建和前妻白手起家创业,事业蒸蒸日上之际,儿子身患绝症,周建远赴境外陪伴。出于信任和多年的兄弟感情,周建委托前妻的弟弟打理公司。然而,周建归来后,公司的经营资金却去向不明……

当家族企业遭遇信任危机,曾经携手合作的兄弟情将何去何从?兄弟之间的情与利,一个看上去两难的问题,引发了一系列变故。

危急之际伸援手:挺身而出有兄弟

2015年5月20日,周建把鲁达叫到总经理办公室,对他说:“我马上要赶去洛杉矶,公司的管理又放心不下,想让我妻子临时负责,你好好配合她。”鲁达沉默了片刻,说:“你的现任不懂经营管理,恐怕胜任不了,你若还把我当作兄弟,我肯定不辱使命。”

时年46岁的周建是天津市一家设备公司的老板,鲁达是周建前妻鲁珏的弟弟。这是一家家族企业,离婚前,周建夫妻俩齐心协力打拼,生意日渐兴隆。到了2005年,两人除了拥有数百万元资本,还新购了房产,买了豪车。公司注册登记的股东是周建和鲁珏。

2006年,公司需要招聘销售人员拓展业务,鲁钰推荐弟弟鲁达上岗。鲁达比周建小两岁,刚从单位辞职。周建向来对他视如亲兄弟,鲁达也非常尊敬姐夫。

鲁达到公司上班后,很快适应了销售岗位,并逐步体现出他开拓业务的能力,接连谈下几个客户。周建在妻子面前夸赞道:“小舅子还真行,是销售人才,你比我有眼光。”

周建夫妻的独生儿子周晓伟于1993年出生。在他上高中时,鲁珏为了照顾儿子读书,回家做了全职太太,让弟弟鲁达全力协助周建经营好公司。

2011年,周晓伟被洛杉矶一所大学录取,鲁珏前往美国陪读。然而,夫妻分居两年后,周建认识了赵悦,并与鲁珏协商离婚。鲁达多次劝阻无果,周建鲁珏最终还是分道扬镳,鲁珏继续保留公司的股份。

周建很快迎娶了现任妻子赵悦,鲁达心里虽有不满,但还是口口声声叫周建“姐夫”。鲁达在拓展业务上丝毫没有松懈,对此,周建感到欣慰,认为兄弟的情分还在。2013年下半年,周建任命鲁达出任公司的销售经理。

天有不测风云,2014年下半年,周晓伟身体不适,经洛杉矶医院检查,他得了癌症。闻此消息,周建心急如焚,他联系前妻,表示不惜代价也要挽救儿子的性命。因为公司业务繁忙,他抽不开身,只好隔三岔五询问医疗进展情况。

尽管花费了巨额医疗费,周晓伟的病情还是没有得到有效遏制。2015年4月下旬,周建接到前妻鲁珏打来的电话,前妻告诉周建,洛杉矶的医生表示无能为力了。周建的脸色一下子变得灰白,他颤抖着声音:“我马上赶过来,陪儿子最后一程。”

周建的现任妻子赵悦,得知丈夫要将公司交给鲁达打理,有些不放心,提出要到公司接手财务工作,替周建把好资金关口。周建不以为然地说:“我跟鲁达就是自家兄弟,没有什么不放心的。”他表示要用人不疑,如果贸然把赵悦安排进公司,明摆着就是对鲁达不放心,会伤害多年的兄弟感情。

到了洛杉矶,周建每天都打电话给鲁达,询问公司的经营情况,总是能听到好消息。这让周建觉得意外,公司的部分业务已经萎缩,怎么会出现好转呢?一次通話中,周建试探道:“弟,你会不会报喜不报忧啊,用不着宽慰我。”鲁达生气地回应:“哥,你不相信我的能力,是不?”周建不好再多说什么。

2016年3月,周晓伟医治无效,在洛杉矶的一家医院去世。周建和鲁珏悲伤不已。

经营款去向不明:疑惑难解怨恨加深

料理完儿子的后事,周建和鲁珏相继返回天津。处在悲痛中的周建情绪低落,根本无心经营。他在现任妻子赵悦的陪伴下,去外地旅行散心,在此期间,公司的经营管理仍由鲁达全权负责。

2016年5月,周建振作精神,回到公司。听了鲁达的一番表功,周建深信不疑。赵悦却提醒他,需要核对一下最近的账目。周建总算听进去妻子的建议,他让赵悦请人查账。

结果让周建大吃一惊,一些应收款涉及五六家客户,而这些客户名称十分陌生,且挂账日期都在鲁达主持工作期间,而记账的会计已经离职。再打电话给欠款客户,对方号码不是无法接通,就是电话被挂断。通过查账还发现,一些现金开支没有履行报销手续和提供票据,无法核对具体用途。

周建让鲁达讲明缘由,鲁达振振有词地说:“哥,外甥治病期间,用了多少钱,你该心中有数。至于挂账的货款,都是在途资金,我会追回来的。”鲁达还声称姐姐鲁珏还是股东身份,这个公司本就是家族企业,他完全可以为姐姐代行权利,不要把事情闹得太僵了。

鲁达的言语中还夹带着威胁,周建顿时火了,责令鲁达限期返还250万元,否则就走司法途径。鲁达并不示弱,他表示,自己没有贪污公司的款项,爱咋样就咋样。他转身离开,还丢下一句话:“这几年的销售提成也该算算清楚了。”

2016年9月上旬,鲁达连续多天没有再露面。周建着急起来,他打电话过去,鲁达的手机始终是“正在通话中”,前妻鲁珏也不知道弟弟的去向。

周建到公安机关报案,指出鲁达涉嫌职务侵占。由于所提交的证据材料不足,不符合职务侵占的立案条件。警方告知周建,可以通过打民事官司解决问题。周建连连摇头,他觉得打官司耗时费力,还不如自行处理。

公司的经营每况愈下,原先的老客户基本断了往来。这时,周建听说鲁达去外地开了家同样经营五金机械的公司,心里又气又恨。他认为,鲁达不仅卷走了资金,还把客户撬走,事情做得太绝了。周建找到前妻说:“你还是公司的股东,他这样做,也太不顾姐弟情分了。”周建请前妻出面与鲁达谈判。

鲁珏痛失爱子后,每天以泪洗面。之前闻听弟弟账目不清,她懒得理会,但得知公司状况越来越差,弟弟还另立了门户,不由地担心自己将来生活无着。她设法找到鲁达,当面询问来龙去脉。鲁达拒不承认贪了公司的钱,冷笑着说:“你跟他已经离婚了,早就该清算公司的资产,我已帮你咨询了律师,可以起诉离婚后的财产纠纷。”鲁珏当即拒绝:“桥归桥,路归路,这笔钱也有我的份,你必须还出来。”鲁达不以为然,说她向着外人。

鲁达与其父母共同生活。因为弟弟的态度,鲁珏气不过,于是向父母哭诉。鲁父劝解了几句,见女儿不停地说,有些恼怒:“无凭无据你就诬赖你弟弟贪了钱,你的脑子是不是进水了!”

周建闻听此事,上门与前岳父母理论。鲁珏彻底站到前夫这边,两人写了控诉书,署名为鲁珏,四处张贴,鲁达为此报了警。经派出所协调,周建撕掉了张贴的控诉书,并保证不再到前岳父母家打扰,但双方的矛盾没有消弭。

狭路相逢酿血案:举刀相向牢狱灾

周建获知线索,鲁达经常出现在河北省廊坊市某公司,他猜想这是鲁达另立的“山头”,遂上门讨要说法,却被人推搡到外面。对方称,鲁达是公司的股东不假,但占股比例比较小,平时难得过来,并警告周建不要无理取闹。

此后,周建只好在宝坻区寻找鲁达,想当面追讨说法。

2018年10月6日下午2点多,周建开车到宝坻区的一处超市购物,看见一个熟悉的身影,很像鲁达,刚刚坐进蓝色轿车的驾驶舱。周建快速小跑赶到停车场发动车辆去追。5分钟后,在一段僻静的路上,周建终于追上了蓝色轿车,并驾车碰了蓝色轿车的车尾。对方没有停车,周建紧接着从左侧把蓝色轿车别停,并超出对方车前四五米处停了下来。

此时,从蓝色轿车下来的人正是鲁达。二人相遇对视了数秒,周建正要开口质问鲁达,鲁达却亮出一把明晃晃的匕首,对准周建的肚子捅了一刀。周建猝不及防,捂着肚子大喊:“杀人啦!”鲁达发了疯般,又连着朝周建的胸部、胳膊等处捅刺……

路过的几名群众看到有人行凶,相继上前拉拽住鲁达,并打了报警电话。10分钟后,警察赶到现场,将鲁达带走,周建被抬上救护车送往医院。后经鉴定,周建身体受伤16处,其中重伤二级6处,轻伤和轻微伤10处。

案发后,鲁达在公安机关交代作案过程时,谎称周建先动手掐其脖子,在捅刺刀数上避重就轻,没有如实供述。警方根据多名目击者提供的证言,还原了鲁达持刀伤人的经过。

2019年12月30日,一审法院作出判决,鲁达犯故意杀人罪,判处无期徒刑,剥夺政治权利终身,附带赔偿受害人周建医疗费等经济损失25万余元。

鲁达不服一审判决,提出上诉。二审期间,鲁达的代理律师辩护称,鲁达构成故意伤害罪而非故意杀人罪。案发当日,周建驾车撞击鲁达驾驶的车辆在先,鲁达持刀刺伤周建,是为了防止周建再次实施不法侵害,并教训周建先前威胁、骚扰鲁达及其亲属的行为,没有故意殺人的动机与目的。

二审法院经审理认为,鲁达作为心智正常的成年人,应当知道持刀捅刺胸腹部、头部等要害部位会致人死亡。且案发当日,鲁达在人流密集的公共场所公然持刀行凶,社会影响恶劣。自归案后至二审期间,鲁达对其犯罪行为的危害性、损害后果的严重性始终没有清醒认识,没有采取实际行动弥补被害人损失、化解纠纷矛盾。考虑周建对引发本案负有一定责任等情节,依法可以比照既遂犯从轻处罚。同时,鲁达的犯罪行为确给周建造成经济损失,应依法承担相应的民事赔偿责任。

2020年9月28日,天津市高级人民法院下达刑事附带民事裁定书,驳回了鲁达的上诉,维持原判。

编后

兄弟做生意,也需遵循契约精神

当代中国社会经济环境中有很多适合家族企业生存的特点,所以,用家族制的方法管理企业已经成为很多民营企业的管理模式。

但是,随着市场经济体系逐步发达和经济日益全球化,当市场变革速度越来越快、竞争越来越激烈时,完全由家族成员掌控的封闭式家族管理的弊端就显现出来了。

俗话说,亲兄弟,明算账。意思是指即使是同胞兄弟,也要在钱财方面算清账目。而这个问题在家族企业中尤为明显。

亲兄弟是自然法上的身份赋予,明算账是契约法上的利益联合与风险共担。这句俗语表达的经验和理念就是,不能以身份行为控制、干扰经济行为。

本文中,周建出于对“兄弟”的信任,在处理突发情况时,将公司托付给鲁达打理,一开始就欠考虑;鲁达辜负了这份信任,在管理公司期间为己谋私利,严重影响了家族企业的正常发展。

只有产权明晰、权责分明、核算透明,才能约束作弊、疏忽等行为,还能够有效激励,形成稳定预期,更能够缓解经济纠纷,润滑相互关系,培育有效信任并进行长期合作,从根本上破解能共苦不能同甘的家族企业困境。

携手合作创业的兄弟转换为生意伙伴,必须遵循契约精神,不能以人伦亲情掩蔽、稀释、弱化经济利益。

(文中人物均为化名)

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