如何创立支部党建品牌

□ 张 建

有一年，中央国家机关工委的领导让我给相关部委的团委书记讲一课。我问讲什么内容，工委领导说，就讲讲青年干部成长吧。我说，如果要讲青年干部成长，能不能让青年干部他们自己讲，这种同伴教育的效果应该更好，工委领导同意了。我回来跟司里的几位年轻干部说了这件事，她们很高兴，主任科员要给各部委的团委书记讲课，恐怕是不能想象的。所以她们非常珍惜这个机会，精心进行了准备，石雅茗同志讲学习，金婷同志讲党建，姜雯同志讲青年，蔡菲同志讲人口和计划生育。这事我完全放手让她们去做，她们在为各自的内容配做PPT时，用了4种颜色作背景，分别标识出各自讲演的主题：石雅茗用黄色代表学习，金婷用红色代表党建，姜雯用绿色代表青年成长，蔡菲用蓝色代表人口工作。她们还给4人组合取了个好听的名字，叫 “四色花”团队。

到了开讲的那天，我领着她们4人上台后，说：“同志们，今天说青年干部成长，她们讲自己的故事一定比我讲得好，还是请你们听她们说吧！”说完，我就下去退到了后排。

她们4位青年轮番登台，每人半个小时。她们的用心得到了回报，讲的人和听的人心灵在交流，现场都沸腾起来了，大家都很激动，工委领导点评时给予了充分肯定，学员反响非常强烈。青年干部成长，要让青年干部自己投入其中，用他们自己学习进步的故事感染影响同伴。现在我们的青年公务员，确实肩负着很重的使命，又能够很努力地工作，同时也充满快乐。……