研发投入结构、人力资本与广东出口产品质量提升

李景睿，曾 婷

(广东工业大学 经济与贸易学院，广东 广州 510520)

一、引言

改革开放以来，广东出口总量持续快速增长，出口产品技术水平也不断提升。然而，出口产品技术水平只强调产品间的技术含量差异，而出口产品质量则关注产品内的垂直差异。随着经济全球化和国际分工的深入发展，一国的出口竞争优势更多地取决于出口质量而非出口规模，这要求中国出口增长模式由“以量取胜”转变为“以质取胜”。有鉴于此，中共中央、国务院于2019年11月19日发布实施《关于推进贸易高质量发展的指导意见》，强调了出口质量提升对我国经济由高速增长阶段向高质量发展阶段转变的关键支撑作用。作为对外开放的前沿阵地，广东也陆续发布了《中共广东省委广东省人民政府关于实施质量强省战略的决定》和《广东省实施质量强省战略2016—2017年行动计划》，目的就是通过质量强省战略，发挥质量在供给侧结构性改革中的基础和保障作用。

那么，广东出口产品质量水平是如何演变的呢？如何切实有效提高出口产品质量呢？理论上，基于劳动、资本与技术的“比较优势”是探讨质量升级的重要基础。[1][2][3]因此，通过增加研发人员和经费投入强度，逆转传统比较优势是发展中国家提升出口产品质量阶梯的重要战略。然而，现实中不同形式的研发投入对出口质量提升的作用存在不确定性[4]，且与人力资本水平密切相关。[5][6]因此，探讨研发投入结构、人力资本对出口产品质量提升的影响对于有效利用有限的研发资源、更精准地促进质量升级具有现实意义。……