培育农业经理人加快建设山西农谷

庞丽铷　申献忠　冯磊

建设山西农谷，是省委贯彻落实习近平总书记重要指示精神，推进转型综改、加快农业现代化的重大举措。加快建设山西现代农业创新高地、产业高地、人才高地、开放高地和农村改革先行区，就要以“农”为本，发展现代农业，以“谷”为核，推进技术创新，通过市场主体、科研平台、技术推广示范带动，强化产品产业支撑，做实做强国家农高区。产业高地的形成、现代农业的发展，都离不开农业經理人的参与，为此我们要下大气力培养一批又一批农业经理人。

路径

作为一个担当乡村振兴重要使命的新职业，农业经理人在山西的健康发展还需要进一步科学规划并提供多方面的支持。

科学规划，严格落实。不谋全局者不足以谋一域，农业经理人的健康发展需要国家从宏观层面进行科学规划，需要省级相关单位督促、落实，包括职业标准设定、职业资格认定、职业等级评定、培育规模、速度、现有培训资源整合等方面。没有规矩不成方圆，只有制定出合理的标准和评价指标，农业经理人才能明确努力的方向，才能对农业经理人的发展起到激励、规范作用;只有实事求是、循序渐进地推进培育规模、速度，整合现有培训资源，严把培训、认证质量关，才能促进农业经理人健康发展，农业经理人才有可能成为含金量高、令人向往的职业。

多方支持，转型升级。新生事物尽管将来不可战胜，但发展之初需要呵护。作为一个综合素质要求很高的新职业，农业经理人的发展除了有实事求是、科学合理的规划外，还需多方面的支持，包括国家级、省级的政策、资金支持，软硬件、学习平台的搭建等。……