千秋基业，人才为本

马文良

7批次67个重大项目集中签约，多元创新主体合力加快“两区”建设;18项数字新基建项目稳步推进，“两区”建设科技创新动能强劲……8月24日，北京市海淀区召开“两区”建设一周年新闻发布会，总结发布了海淀“两区”建设一年以来各项工作进展与成果。一年来，中关村科学城“两区”建设紧抓机遇，发挥科技人才优势，大胆闯、大胆试、自主改，开放底色鲜明、市场主体活跃、创新动能强劲，实现了高质量发展。这样成绩的取得，得益于海淀区不断深化制度创新，充分发挥科技人才优势，深化科技开放，扩大国际科技合作等一系列改革创新举措。

记得今年5月18日，在《中关村科学城北区发展行动计划》发布一周年之际，海淀区举办“两区”建设重点项目签约等活动。这次活动有一个新颖而响亮的名字——“创新合伙人大会”。当天签约的16个项目涉及的18家单位，都是中关村科学城北区重要的“创新合伙人”。

“创新合伙人”是一种新型的伙伴关系。这种合作方式抛开了行政级别的高下之分，打破了政府与企业间单纯的管理与被管理关系，用共同的目标把各方凝聚起来，形成了创新的责任共同体、利益共同体，乃至命运共同体。“创新合伙人”正成为海淀区建设国际科技创新中心核心区的关键力量，助力海淀一步步成为“科技创新出发地、原始创新策源地、自主创新主阵地”。

习近平总书记指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，人才资源是第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。海淀区作为中关村的发源地，深知人才在发展创新中的关键作用，打造中关村科学城、建设具有全球影响力的北京国际科技创新中心核心区，他们确立人才引领发展的理念，深化人才发展体制机制改革。因此，海淀区把人才工作摆上了更加突出的战略位置，在思想上重视人才，在感情上贴近人才，在事业上重用人才，把人才工作项目化、人才项目任务化，最大限度激发和释放人才活力，使人才各得其所、各尽其能、各建其功，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。通過释放人才发展“制度红利”，构建出具有全球竞争力的区域人才制度体系，打造出国际一流宜居宜业的人才发展生态环境，把人才“战略资源”摆在突出的“战略位置”培育、引进和聚集更多各领域世界顶尖人才。

即将举办的2021“智汇海淀”人才主题周，无疑是尊才尚贤的海淀区在招贤纳士方面使出的又一重招。在去年举办的首届“智汇海淀”人才周主题展上，我们看到了足足1万多平方米的展厅内所展示出的中关村示范区科技人才的代表性成果、主要发展成就和创业故事以及海淀科技、教育、文化、卫生等各领域人才队伍的风采。人才，是海淀最美的风景;海淀，是创业者的乐土、天堂，无数创客在这里聚集，怀着梦想和激情创造了创业版图中的一座座“地标”。

作为“创新合伙人”的代表，小米CEO雷军在8月10日举办的“我的梦想，我的选择”年度演讲上宣布，全球四大数据机构数据显示，2021年Q2小米手机销量已超越苹果，成为全球第二，并成为首个登顶欧洲市场的中国品牌。此外，8月2日，小米第三次上榜《财富》世界500强。

在长达3个小时的演讲中，雷军畅谈了股市风云、高端之路、飞来横祸（美国制裁）、情义无价（个人创业）、一路同行（米粉）等多个话题，还首次揭秘了他最艰难的10个选择，分享了这些年来，小米在追寻梦想的路上凭什么一路前行，又是如何一步一步逆风翻盘的。

其中有一段话让我记忆犹新。雷军说：“小米创业11年来，我担心过失败，担心过自己的能力能不能跟上公司的发展，也担心过体力和精力，但每当遭遇巨大危机和挑战，我都会毫不犹豫挺身而出。我不是天才，也不是什么劳模，更不是什么战神，我只是个普通的工程师，追求梦想，做自己热爱的事情。”

热血沸腾的创业者，与伟大的时代同行，雷军正是千千万万在中关村创业者的代表。正是因为有了精耕成才的沃土，才能使他们在中关村实实在在、心无旁骛做实业。作为北京国际科技创新中心核心区和中关村人才特区的海淀，有条件、有能力打造出世界一流的人才高地、人才强区，有魄力把中关村科学城打造成为科学家、发明家、创业者的天堂，有基础让海淀变为各领域人才百舸争流、融合发展、交相辉映的家园——对此，我们充满期待。