汪张毅,王月,王朝,庞晓丽
(1 天津中医药大学研究生院;2 天津中医药大学护理学院,天津,301617)
随着我国人口老龄化的加剧,疾病多元化的发展,护理资源配置的不均,导致传统护理服务模式的质和量都无法满足大众个性化、动态化的护理服务需求,加上“身-心-社-灵”及“全人”整体护理模式的兴起,对护理质量和创新性都提出了更高的要求[1-2]。2017年,国家卫计委、科技部等六部门先后出台《“十三五”深化医药卫生体制改革规划的通知》和《“十三五”卫生与健康科技创新专项规划》文件,首次明确了科技创新在卫生与健康事业中的核心地位,强调加强国家医药卫生科技创新体系建设,提升科技创新能力[3-4]。护士创新行为是指为促进健康、预防疾病和提高护理质量,护士寻找和发展新方法、技术与工作方式,在获得他人的支持后,引入并运用于实际工作中的行为过程[5]。而护士作为医疗卫生领域的重要要素,其创新行为在提高护理服务质量,促进护理学科和医疗卫生行业可持续发展方面具有得天独厚的优势所在[6]。然而,我国与发达国家相比,护理创新人才缺乏,加上医院、相关部门对其重视度不够以及护理教育体系的不健全、不完善,导致护士创新行为处于中等偏低水平,以至于无法满足我国护理行业发展的需要[5]。因此,本研究基于CiteSpace 可视化软件,对我国护士创新行为研究热点和前沿进行文献计量学及知识图谱分析,旨在为我国护士创新行为的进一步研究和发展提供借鉴。……