新时代大学生就业指导课教学改革探索

葛礼

引言

大学生就业能力是指大学生以所掌握的专业技能为基础，通过学习和实践，锻炼出能够熟练地将自身专业技能有效运用到工作当中，且可以通过不断学习提高自身各项技能的能力集合体。这种就业能力是一种综合性能力，它不仅包括学习能力、适应能力、心理素质，还包括创新能力、应聘能力、实践能力等。大学生各种就业能力的提升，有利于毕业生转变就业观念，消除凭兴趣找工作、视跳槽为时髦、视自主为自由的想法; 有利于提高毕业生的求职技巧，包括提高简历制作能力，注重求职礼仪，提高面试技巧; 有利于提高毕业生职业适应能力，如善于团队合作和人际协调，懂得沟通技巧和搜集有用信息。这些能力的提高无疑为毕业生找到工作增加砝码，成为促进就业的内在动力。

一、大学生就业指导课教学现状

1. 当前大学生就业指导课教学现状

当今很多大学生对就业指导课的教学效果不满意，多数课堂还停留在灌输式教学模式上。很多学生反映，就业指导课教学方法死板，将传统的教学方式应用到这种实用性很强的课程中，导致学生和教师之间缺少互动，不能调动学生听课的积极性。同时由于任课教师以辅导员为主，没有就业专职教师，导致教师实践经验缺乏，所教授的内容与现实脱离，使教学实效性大打折扣。缺乏全程化、个性化的指导，使就业指导课只能是头痛医头、脚痛医脚，起不到提高大学生综合素质的作用。……