黄思晗
摘要:科举制是在我国存续了1300多年的选官制度。本文首先从前科举时代的选官制度入手,分析了世袭和举荐制度的成因、弊端以及其消亡的命运;然后从皇权与贵族力量变化的角度分析科举制产生的政治经济动因,世族门阀的兴盛威胁了皇权的统治,而均田制导致了门阀势力的衰落,科举的产生彻底破坏了贵族政治;最后,阐述了科举制在打压贵族、笼络人才、政治教化、维护统一等方面发挥的政治功能。
关键词:科举制;选官制度;政治逻辑
从秦始皇建立中央集权政体以后,国家开始从贵族政治走向官僚政治,皇帝作为最高统治者,拥有至高无上的权力,但其需要依靠不同层级的官僚体制对国家进行治理。因此,官僚制作为一项重要的宪政制度。而如何选拔官僚,是建构官僚体系面临的重大问题。科举是中国古代重要的选官制度,在其存续的1300多年来发挥了重要的政治功能。本文采用制度变迁的视角,首先从前科举时代的选才制度入手,分析了世袭和举荐制度的弊端以及其消亡的命运;然后从皇权与贵族力量变化的角度分析科举制产生的政治经济动因,世族门阀的兴盛威胁了皇权的统治,而均田制导致了门阀势力的衰落,科举的产生彻底破坏了贵族政治;最后,阐述了科举制在打压贵族、笼络人才、政治教化、维护统一等方面发挥的政治功能。
一、前科举时代的选官制度
从中国古代的选官制度发展脉络来看,我国的官僚选拔制度大致经历了一个世袭制到察举制、再到科举制发展的过程。……