经济学角度下的企业效益和管理探究

摘要：企业是一个追求利益最大化的团体法人，需要一套完整有序的规则将其中独立的个人整合在一起，形成一股高效、奋进的合力。要想实现企业效益的提升，一定要保证企业人才能够各负其责、各尽其能，这需要一套严密完善、奖惩分明可以有效督促后进、鼓励先进的高效管理模式。本文将站在经济学角度探讨一下企业管理对经济效益影响，希望能对企业管理提供些许借鉴。

关键词：企业效益;财务;效益

引言：

企业存在的目的就是追求经济效益，而经济效益也可以看作是企业财务状况的反应，因而，企业经济效益提升的关键在于企业财务管理。管理的实施者是人，管理的对象也是人，人员的有效管理就成为整个企业管理的核心所在，只用运用科学的方式提升企业财务管理水平，强化对人员、人才的优化配置、合理搭配才能保证企业效益的持续提升，下面本文将从财务管理开始，逐步展开对企业管理优化的讨论。

一、财务管理之意义分析

何为财务，它是通过报表形式对企业运行中各项经济活动的全面反应，是企业发展的晴雨表。可以真实反应一个企业的实际营运状态。因此财务管理对于企业运行意义非凡，高效的财务管理可以为各项企业提供强大的数据支持，为企业发展决策指明方向，可以说是企业发展的核心控制器[1]。只有让财务管理水平与企业发展水平相适应，帮助企业掌握自身与市场环境的基本信息，才可以及时得到企业发展规划的第一手资料，预知企业未来发展方向，提升企业的经济发展的可持续性。……