影响党校干部培训的问题及解决途径

高晶

摘要：党校干部培训是提升干部理论水平和政治能力，推动国家治理能力和治理体系现代化的重要途径。党校干部培训事关党的方针政策的宣读理解，事关执政为民能否在干部层面看透摸透。当前的党校培训主要存在师资力量不足，内容脱离实际，评价机制缺失等问题。党员干部培训如果流于形式，空洞乏味，党员干部自身也不能端正态度学习。因此本文主要考虑从三个方面提升党员干部培训的水平，即吸引优秀讲师，理论联系实际，健全培训评价机制等方面展开，从而能提高党员干部培训的实际效果，打造高水平的培训队伍。

关键词：党校培训;干部培养;干部优化

自十九大以来，中国特色社会主义进入新时代，我们的党经过不断自我革新，通过一系列的制度完善自我，已经在党的建设过程中取得了较大的进步。党校干部培训是提高党员政治素质、理论素质和思想认识的着手点，各级党校承担着党员思想的启蒙者，前行道路的解惑者的角色，是国家推动党的建设的责任人。各级党校能否有效把党员干部培训落实到位、真抓实干，激励广大党员干部砥砺前行，不懈奋斗，是衡量党校办学标准高低的标杆。当前党校干部培训存在一些问题，只有扭住问题的关键，提高干部培训能力，才能为党建添砖加瓦。

一、影响党校干部培训的问题

（一）师资力量匮乏

党校干部培训，需要大量优秀的教师，急需构建一流的教师团队。……