国有企业基层党组织建设工作的探讨与思考

吴文强

摘要：党的十八大以来，党和国家提出了多项国有企业改革与发展政策，提出了国有企业基层党组织建设战略方针。在新的发展阶段，国有企业要充分发挥党组织建设优势，着重关注自身党建问题，比如，党建工作理念陈旧、缺乏危机意识、宣传教育力度不足等问题，这些均是影响国有企业在新发展阶段建设与发展的重要因素。如何以基层党建驱动国企快速、稳健发展，实现党建与国企建设的有机融合，是当下需要着重思考的问题。在实际工作中，企业结合自身实际情况提出针对性措施，致力于解放思想、落实培训、规范制度，营造良好的党建环境，为不断创新国有企业党建工作提供有力保障。

关键词：国有企业;基层党组织;党建工作

引言

加强基层党组织建设，是贯彻落实全面从严治党要求的重要举措和关键环节之一。国有企业基层党组织紧紧贴近生产经营一线，直接面对基层广大群众。其建设质量水平如何，关系到战斗堡垒作用的发挥和企业经营改革发展的持久稳健。新的时代条件下，中央在新修订的《中国共产党支部工作条例（试行）》的基础上，专门制定了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》。这些党内法规，为推进加强国有企业基层党组织建设提供了根本遵循的原则和保障。但在贯彻落实中，也有一些问题值得我们深思和重视。

1加强国有企业党建政工工作的重要意义

在企业成长过程中，如果人们的观念不同于其他人，公司的健康就无法得到保障。……