对加强医院人事档案管理工作的几点思考

郭盼盼 杨丽 吴华

摘要：本文通过对现行医院人事档案管理中存在的问题和不足进行总结，探讨如何加强医院人事档案管理，进一步提出加强医院人事档案管理的具体建议。希望本文能发挥作用，帮助各医院能够实现人员的最佳利用，促进医院更好更快地发展和进步。

关键词：人事档案管理;医院;措施探讨

中国经济的快速发展，带来了社会转型与进步，医院也取得了长足的进步。同时信息、科技的发展也使得人们越来越关注人事档案管理，特别是医院。人事档案管理对于医院的重要性不言而喻，无论是人员安排效率的提高与人尽其用的要求，还是医院效益的不断发展。人事档案管理的进步都能够使员工管理以及管理效率和管理工作取得更大的发展。随着科学技术的飞速发展和社会进程的飞速发展，医院工作人事档案管理要更加充分体现科学规范的特点，对实际管理中的有关问题进行有效研究，并相应提出相应的更科学、合理的解决方案，从而提高医院人事档案管理效率与质量。本文对医院人事档案管理重点工作进行以下相关思考。

1.当前医院人事档案管理工作中存在的问题和不足

1.1对人事档案管理的关注不够高

缺乏重视是现阶段医院人事档案管理中最普遍和最严重的问题之一。一方面，一些人事档案管理人员认为自身工作就是简单地进行整理、保管、汇总等，只要不丢失、不泄露，可以向单位、向员工提供相关信息，除此以外此工作就没有更大的价值了，所以在实际工作中工作的热情和积极性不够高。……