论新时代科技期刊作者队伍的建立与培养

严秀丽 林静

[摘要]拥有一支高素质且稳定的作者队伍是期刊可持续健康发展的前提与保证。本文探讨了作者队伍的挖掘途径，即利用网络资源、利用本人和本科研单位同事及其个人资源、积极参加学术会议和审稿专家推荐等方式挖掘有效的作者资源。同时编辑要协助作者培养科研思维和科研道德，要勤于与作者进行良好沟通，在积极做好投稿咨询、审稿进度查询等各项工作以外，还要通过开展科研课题申报培训、科技论文写作培训、讲评期刊优秀论文等方式培养作者，与作者一起进步，共同提高期刊的学术水平和影响力。

[关键词]科技期刊;作者队伍;建立与培养

科技期刊是科技人员进行学术交流的重要载体，是科研工作者获取科技信息的重要平台，其在传播科学技术、推动科技创新、提高科技人员素质方面具有重要作用。积极为科技期刊投稿的作者一般是该期刊所属学科领域的技术人员和科研人员[1]，其中有期刊的已有作者，也有通过编辑发现并培养成的期刊稳定作者。编辑发现并培养期刊的稳定作者，促进作者科研思维的形成和科研道德的建立[2]，进而提高作者的专业素养，使之成为期刊的优秀作者。这是保证科技期刊长远健康发展的基础与动力。

一、作者队伍的建立

科技期刊作者队伍是指专业、研究领域及研究水平与某种科技期刊的办刊宗旨、内容、形式和风格相一致，并经常向该刊投稿的群体[3]。……