脱贫攻坚过渡期就业扶贫的思考与实践

崔兵

摘要：就业扶贫的本质是为贫困群众提供就业岗位，让贫困群众通过劳动增加收入，掌握相应的技能，并在工作过程中实现自我价值，建立起脱贫的信心，让贫困群众保持稳定的收入，避免出现脱贫后又返贫的情况。就业扶贫是脱贫攻坚时期的有力抓手，对于打赢脱贫攻坚战具有重要意义，因此各级人社部门必须高度重视，积极与相关单位协同，落实就业扶贫。本文简要阐述在脱贫攻坚过渡时期就业扶贫的价值，简要分析以往扶贫模式的不足，并具体探讨脱贫攻坚过渡期就业扶贫的实践路径。

关键词：脱贫攻坚;价值;就业扶贫;实践路径

所谓授人以鱼不如授人以渔，以往救济式扶贫虽然取得了一定的成效，但由于历史局限性以及其他因素的影响，并未从根本上解决贫困群众的问题。在当前的扶贫工作中，我们不仅要关注贫困群众的生活问题，解决其温饱问题，同时也要为其提供稳定的收入来源，让贫困群众通过工作获得收入，助力贫困群众彻底摆脱贫困。就业扶贫的价值在于不仅仅可以解决贫困群众经济层面的问题，同时通过参加工作还可以磨练技能，增长坚见识，提升自身的认知水平，进而在思想层面发生转变，这对于从根本上上解决贫困问题具有积极意义。

1.脱贫攻坚过渡期就业扶贫的价值分析

关于就业扶贫的价值，具体表现为以下几方面：其一是有助于提高贫困群众的收入水平。通过帮助和引导贫困群众就业，可以使贫困群众获得稳定的收入来源，显著提升收入水平，解决其物质层面匮乏的问题。……