加强国企基层党建引导党员干部做好表率

摘要：在新时代背景下，国有企业党建工作在实践过程中面临着基层党组织弱化、淡化、虚化和边缘化等问题。本文对国有企业加强党建工作提出相关优化策略，以为新时代背景下加强党建工作，促进国有企业高质量发展提供参考。

关键词：加强国企党建工作;问题;对策

作为共和国的长子，国有企业是中国特色社会主义市场经济的重要支柱，是中国共产党执政的重要物质基础。国有企业党建工作关系着中国特色社会主义经济体制的改革发展，对巩固党的执政地位、提高党的执政能力具有重要意义。如何做好新时期国有企业党的建设，是摆在国企党建工作者面前的重要课题。本文就新形势下加强国企党建工作的思路、方法进行探索和思考。

1.强化思想引领，提高企业职工对党建工作认知

这就要求将党组织的建设摆在首位，加强企业职工的理论武装，引导企业职工提高政治站位，牢固树立政治理想和“四个意识”，正确把握企业改革的政治方向，在工作生活中严格恪守政治规矩和纪律。在党建工作的开展过程中强化意识形态教育和价值引领，注重发挥互联网优势，充分利用“学习强国”等平台，利用党性教育基地和爱国主义教育基地，丰富主题教育形式与内容，让企业职工深入理解做好意识形态工作的重要性。注重党建工作人才的培养。一方面要加强党务工作人员的培训和再学习活动，从根本上提高党务工作队伍的政治素质。……