浅谈企业党建工作与生产经营工作的融合策略

童晓博

摘要：随着我国经济的快速进步与发展，企业发展也面临着诸多机遇和挑战。如何在复杂激烈的市场竞争环境下立于不败之地是企业管理者需要重点思考的问题。传统的管理工作模式及管理理念已经不能满足当前日新月异的时代要求，随着现代企业法人治理的变化，党建工作引领企业发展已成为企业高质量发展的内在引擎和红色动力。因此，推进企业的党建工作和企业生产经营工作相互融合，实现共同发展，是企业得到可持续发展的必由之路。

关键词：企业党建工作;企业生产经营;融合策略

企业党建在发展过程中不仅需要持续扩展工作，而且还应建立企业基层与生产经营管理之间的联系，同样也是基层支部工作中需要着重实现的目标。经历改革开放后国内多数的企业党建工作正在逐渐接触生产经营模式，两者间正在相互影响且共同维护发展，依照企业单位党建自身发展特点将其和企业的生产经营模式相结合，能逐渐帮助企业完善党建工作。

1党建工作对企业经营管理的重要性

在现代企业管理中，党建工作的重要性变得越来越突出，党建工作是企业管理工作的软实力，能够在企业员工管理工作中发挥非常大的作用。对于企业管理来讲，如果说制度是必须执行的硬规定，那么思想政治工作就是陶冶员工情操及强化员工心理素质的主要工具，能够真正改变并塑造员工的人生观和价值观，大幅度增加员工在日常工作过程中的战斗力和凝聚力，让他们始终对工作充满热情和责任感。……