国有企业与党建结合的研究

赵磊

1 引言

对国有企业来说，党的建设是国有企业所拥有的独特的政治资源。党的建设在国有企业发展过程中，对企业的科学发展发挥了重要作用。当前新时代发展的背景下，国有企业党建面临挑战，同时充满机遇。对于国有企业的科学发展和可持续发展角度来说，在新时期发展的背景下把握中国特色社会主义思想建设，充分确立国有企业的活动目标，然后为建设活动的建立提供更加开放和先进的平台，使国有企业的发展活动能够得到稳定的支持，这一点非常重要。

面对新的历史背景，国有企业必须把追求经济利益与追求思想政治进步联系起来。只有这样，才能充分发挥广大党员和职工的潜力，为良好服务企业生产中心奠定基础。因此，有必要研究党组织如何将政治和思想工作与国有企业的活动联系起来。在一个企业中，党组织应当系统地、扎实地开展一系列思想政治工作，并以此为手段为企业工作提供思想指导。工作过程中，应当结合企业宏观经济效益和微观经济效益与经济发展速度，遵循国家的大经济体制和法律框架。只有思想路线正确，党干部和广大职工才能严格按照经济发展与时代法律法规办事，加快提高国有企业生产经营水平。

2 新时期国有企业的党建思想工作必要性

对于国有企业的发展，要做好生产管理工作，最大限度地发挥企业的经济效益，这是企业发展过程中最基本的自然属性。实现这一属性的表现最重要的是内部人力资源。对于国有企业来说，党建的主要根本目标是充分调动企业内部员工的工作积极性，稳固员工的思想方向，为企业创造更好的经济效益，同时牢牢把握中国特色社会主义新时代思想。国有企业有两种：行政工作和党建。前者主要为企业创造各种经济效益，后者则是提高企业的精神文明和思想水平。与党的建设活动相比，行政工作在发展中发挥着更加明显的作用，党的工作间接和潜在地将党的工作与行政工作结合起来，通过相互促进和提升提高国有企业工作人员的工作水平和效率。与其他企业相比，国有企业既有经济属性，也有政治属性。因此，国有企业在不断发展的过程中，不仅要追求经济利益，确保经济效益最大化，还要做好社会主义精神文明建设工作，培养出一支高素质、高水平的思想意识工作队伍。为此，在21世纪智能化与经济水平全面发展的背景下，国有企业要充分认识党务工作的重要性，推动企业发展过程中党务工作的全面完善。

3 坚持不懈保证党的领导

对于国有企业，在新时期发展的背景下，要充分确定党的领导地位，坚持和加强党的领导建设工作。这是国有企业追求发展进程所需的最基本传统，也是企业在自身发展进程中拥有的独特优秀资源。应当站稳不屈不挠的立场，充分发挥党的核心政治作用。在开展生产管理工作的同时，将把提高企业效率和竞争力与企业党建工作全面结合起来，同时提高企业的经济利益，提高劳动队伍，提升党组织的效力。因此，国有企业在国有企业现代化进程中，应成为我国经济发展进程中最可靠的依存度，成为发展和执行中共中央各决定的主要力量，为提高综合国力、中国经济社会发展和人民生活水平提供重要支持，并将成为我党在新历史时代发展背景下赢得重大斗争的主要力量。

4 国企党建工作的提升与发展

学习是工作进展的第一动力。因此，我们党有必要全面加强和深化学习，提高党在国有企业中的建设能力。

首先，新时期发展背景下国有企业改革是必然趋势，因此国有企业应在改革进程中全面深刻把握中共中央和高层政府的政策，借鉴现代企业发展所需的企业制度建设知识，掌握国有企业应对各种复杂困难局面的能力。其次，是要加强社会主义的理论体系，特别是中国特色和中国梦，深入研究，加强自身工作的信念和理想信念，进一步加强党的精神观念和改革意识，真正发挥党和群众在实际工作过程中的先锋和主导作用。最后，应根据工作要求进行研究，并进行补充研究，同时考虑到工作的不足。

对于国有企业来说，在提高党的建设工作发展水平的过程中，要进行以职工群众为核心的改革和发展，真正解决群众的迫切需要和需求，建立服务型党组织。因此，党的组织必须提高服务功能。国有企业必须将党建与服务运营相结合，发展和构建党员充分接触职工、真正通过各种服务活动满足群众需求的相关制度。

由于国有企业的发展背景与新时期的过去完全不同，党的组织建设工作也应该在当前社会经济发展背景下进行变革，从各个方面重新发展劳动思想。国有企业党组织必须以企业改革发展的实际需要及其职工思想现状为出发点，改变党组织工作的理念、方法和机制，创新党组织在以往工作基础上开展的各种活动的内容和形式，并为党组织建设提供资源，始终尽最大努力。

5 严格落实审查与纪律态度

检查制度是纠正党的纪律和腐败的最重要制度。因此，在党的建设中引入检查制度的重要性是理所当然的，这不仅是保持党在各个领域的纪律和党风的主要途径，也是贯彻党中央决策部署的有效措施。因为，国有企业本身是中国经济发展过程中最重要的经济命脉，其中包括许多与经济活动有关的经营机构。对于国有企业来说，面对国有企业中存在的廉洁问题，党组织工作的责任在于及时解决和消除。因此，在制定检验规则和条例时，不仅要限制我国国有企业宏观经济问题的制度制约，还要反映国有企业生产活动各个方面的检验制度。这表明，对于国有企业来说，作为公司治理的一部分，企业党建工作可以与各个领域的企业治理工作相结合，两者可以相互促进，提高劳动水平，提高我国国有企业的总体控制水平。

中国共产党第十九届全国代表大会以来，中共中央行政工作的主要特点是以习近平同志为中心，严格规范各种学科，制定非常严格的原则和相应的制度，突出我党的政治学科和规则。因此，对于中国国有企业来说，党组织开展党建工作时，要自觉遵守党章，在党章规范的基础上抑制自己的行为和准则，在任何情况下都要加强政治信仰和立场，按照上级的政治指示坚定不移地开展全部工作。面对新的形势和事态发展，党内关于政治生活的相应方针应该强调党内政治生活的规范和制约因素，同时要自觉反对党内的一些坏思想，这样党内组织建设国有企业才能有更好的政治生态环境。避免国有企业开展党务工作时的随意性和正规化问题，使我党的工作氛围能够公平、严格、自律。面对新形势新问题作为国有企业应做到强化政治引领，把党的政治优势转化为企业发展的领导力，国有企业的政治优势归根结底体现在党建工作功能发挥上，体现在党对企业的政治领导上。国有企业保持正确的发展方向，关键在于党组织把方向、管大局、保落实。要把党的政治建设放在首位，坚持以党的政治建设为统领，旗帜鲜明地坚持和加强党的领导，自觉对党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设担负起主体责任。要以党委中心组学习为主抓手，把党委中心组学习作为建设高素质领导班子的必修课，作为补充精神营养、提升思想境界、破解发展难题的重要手段，坚持真抓、真学、真用，做到学与思相结合、学与谋相结合、学与行相结合，为推进企业转型发展、行稳致远筑牢领导干部的能力基础。要议大事、抓重点，牢固树立“党建是主业主责”“抓党建就是促发展”的理念，发挥党组织统揽全局、协调各方的功能，为企业改革发展把关定向、凝聚力量，确保政令畅通，让党的路线方针政策落地见效，确保企业改革发展沿着正确方向推进。面对当前复杂多变的市场形势，企业党委要通过深入学习调研，提出建设持续发展型、效益效能型、规范规矩型、创新开放型、本质安全型、共创共享型的“六位一体”管控体系，把推动企业行稳致远作为第一要务，既立足当前，采取积极稳妥的措施推动企业度过危机，又着眼长远，以科学发展的理念统领全局，加快转型升级的步伐。

6 结语

在中国国民经济发展过程中，国有企业没有转移到其他实体无法替代的较少的职能。从这个角度来看，自党中央十九大大以来，国有企业党建工作就已经成为当前国企的思想教育与培訓中一个非常重要的课题。尤其是中国共产党十八届三中全会之后，党的建设工程是新的最高目标，国有企业作为国民经济的命脉，必须不断提高党的建设能力，坚持走党的建设道路，进一步提高党的建设效率。自组织建设后，党组织应及时为国有企业提供思想精神领导和改革发展理念。党组织也要充分利用自己独特的政治优势，更好地团结广大职工，调动他们的工作热情和创新技能，以国有企业成长为目标，实际上不断取得进步，不断提高劳动效率，带领广大职工体现国有企业的主导地位。这样，我们将促进中国经济健康快速发展。分析关于中国国有企业在综合改革过程中党建工作的现状之后，各地的国有企业应当根据当地的研究和个人经验，在研究和总结国有企业党建工作的现状下，完成综合改革中完善和优化中国国有企业的党建工作。在深化各领域改革的过程中，建立国有企业党取得了几项成绩，但也面临着新的挑战和困难。国有企业正在做出一系列针对党建方面的建设，以改善党的政治思想工作在企业中的落实情况，培养创新思维，将党的领导地位融入企业文化，打造经济效应与思想建设相结合，两手抓的优质国有企业。完善党对国有企业的建设方式，为党组织奠定坚实基础。我们将积极探索新思路，把建党文化与企业发展文化相结合，以增强公司凝聚力。

总之，在新时期发展背景下，国有企业的发展环境应与过去大相径庭，在新时期发展背景下推进现代化。因此，在国有企业以往的发展过程中，对其生活有重要意义的党建工作也必须进行重大变革。而在新时期发展背景下倡导的更高要求的基础上，国有企业党建工作的设计应使党的建设成为国有企业现代化改革的重要保障。

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