长庆油田分公司第十一采油厂工会如何关注和促进职工心理健康

朱磊 罗梦洁 敬思源 余静

摘要：采油十一厂工会作为职工合法权利的主要维护者及代表者，其有责任保障全厂职工的权益。职工的心理健康对于厂的正常有序发展有着密不可分的联系，所以十一厂工会作为员工与企业之间的重要纽带需要及时关注及促进职工心理健康。这在一定程度上来讲有助于营造出更加和谐的企业文化环境，同时有助于促进企业的可持续发展。本文主要第十一采油厂工会如何关注和促进职工心理健康的策略进行深入探讨。

关键词：十一厂工会;职工;心理健康

一、充分了解职工心理健康状况

1、对职工心理健康状况进行问卷调查

要想有效关注和促进职工心理健康，首先就需要对职工的心理健康状态进行有效了解。所以采油十一厂工会可以深入基层职工中进行相关调研，然后就职工的心理负担进行具体了解，只有了解职工的心理状况才能更有针对性的采取积极措施促进其心理健康发展。所以，十一厂工会可以采取问卷调查的形式来进行心理健康调研。具体来说，十一厂工会可以在基层职工中通过抽样调查的方式来对管理人员、技术人员以及一线职工进行问卷调查。值得注意的是，十一厂工会在进行问卷调查时需要采用不记名形式，这可以更好的让职工敞开心扉进行问卷调查。

2、探究职工心理问题形成的原因

对于职工中所存在的一些心理问题，十一厂工會需要积极寻找适当的解决方式来帮助职工尽量消除其心理问题。……