韦成业
摘要:小学阶段的班级管理要不断顺应时代的发展,根据学生的学习、成长需求进行创新改革,发挥出班主任管理工作的引导价值,从学生的身心发展情况出发,制订更为多元化的管理活动,实现小学生的全面发展。在本文中笔者将针对在小学班主任管理工作中存在的问题进行分析,据此提出相关的管理方式优化策略。
中图分类号:G4 文献标识码:A
从传统的班级管理方式分析,班主任是采用传统的管理为主,这样的方式具有一定的控制性和强制性,容易影响学生的个性化发展,导致学生的情绪出现逆反化,反而会影响到师生之间良好关系的建立,不利于班级管理工作的开展。从管理艺术角度分析,班主任在进行班级管理工作时要注重管理的艺术性提升和软硬兼施,提升管理的效率,保证班级管理工作的整体质量,促进学生思维品质和思想行为的规范。
一、小学班主任班级管理中存在的问题
(一)学生在班级管理中缺乏存在感
在实际的小学班主任班级管理中,班主任一直是一个高高在上的管理者角色,而学生则是一个被管理主体。并且,从班主任的管理工作上分析,其不仅要承担学生的教学任务,更需要对班级的大小事情进行管理,这就导致班主对于班级管理并不能做到全面化。在实际的班级管理中,班主任的亲力亲为导致自身的精神和压力变得巨大,在这样的管理背景下,不仅使得学生在班级事物管理中的作用没有得到有效发挥,而且,长时间的被动管理模式也降低了学生参与班级管理的积极性。……